Приветствую Вас, Гость

09.09.00
Физическим лицам урежем норму рабочего времени

Физическим лицам урежем норму рабочего времени

Медведев призвал ввести более гибкие формы рабочего времени

Медведев призвал ввести более гибкие формы рабочего времени

 
МОСКВА, 11 сен - РИА Новости. Дистанционная занятость в РФ нуждается в регулировании трудовым законодательством, нужны более гибкие формы рабочего времени, заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.
"Ну вот у нас есть классика, так сказать, трудового законодательства. Что это такое - трудовой договор, продолжительность рабочего дня - 8 часов, допустим, о которых вы говорите, соответственно, трудовое время, дисциплинарная ответственность и целый ряд других явлений, включая место рабочее. Но в мире все изменилось - значительная часть людей работает просто дома", - сказал Медведев в программе "Диалог" в эфире "России 24".
По его словам, появилась целая когорта людей, которых называют фрилансерами. "И их количество с каждым годом увеличивается, растет. Причем это не люди, которые там перебиваются с хлеба на воду, это очень часто люди, которые зарабатывают вполне приличные деньги. Но они никак не связаны с правилами внутреннего распорядка, необходимости в 9 часов приходить, например, а в 6 часов уходить, отлучаться с работы только с разрешения начальника и так далее", - пояснил он.
"Это совсем другая история, поэтому очевидно, что, допустим, та же самая дистанционная занятость нуждается в регулировании в рамках трудового законодательства. И в будущем, очевидно, с учетом цифровизации, появления большого количества роботов, вот такого рода занятость будет все больше и больше распространяться", - подчеркнул Медведев.
 
При этом понятно, добавил председатель правительства РФ, "что не все будет дистанционным, нельзя доводить до абсурда и эту модель".
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев во время программы Диалог на канале Россия 24
 
 
 
 









"Сантехники не могут работать дистанционно, мы прекрасно понимаем, иначе это плохо закончится. Так вот этот баланс, возможность регулировать различные трудовые отношения, а также трудовое время, гибко, с учетом современного развития экономики - это важнейшая государственная задача", - заметил он.
"Мы должны просто, на мой взгляд, дать более гибкие формулы в трудовое законодательство", - подчеркнул Медведев.
 
Премьер-министр уточнил: "Вот трудовое время - у нас это сорокачасовая рабочая неделя. Хотя совсем недавно у нас была шестидневка, ну относительно недавно - в конце 60-х годов. В некоторых странах эта рабочая неделя уже меньше. Во Франции, по-моему, она 35 часов, а в Нидерландах – 29. То есть, иными словами, можно так построить рабочий график, что человек будет занят, например, 4 дня в неделю. Или, наоборот, меньшее количество часов каждый день работать. Так вот эту гибкость, мне кажется, и необходимо внедрить в законодательство", - пояснил он.
Также Медведев опроверг версии, что этот способ может привести к тому, что работодатель будет урезать зарплату работнику.
"Нет, конечно. Речь идет о том просто, чтобы ввести гибкое регулирование, чтобы с учетом развития технологий, развития экономики человек мог сам планировать свое рабочее время и работодатель, конечно, тоже. Если кто-то хочет работать больше, например... в рамках установленного графика, это тоже нужно позволить. Естественно, чтобы не было злоупотреблений, это должно быть отрегулировано. То есть, вот эту гибкость или, как говорят юристы, диспозитивность, вариативность в трудовое законодательство нам точно нужно внедрять – это в интересах всех и, прежде всего, самих людей, и тогда мы действительно будем двигаться к более такому спокойному регулированию трудовых отношений, основанному на таком подходе", - сказал он. -0-

читать:ria.ru
Смотреть новости по теме:
Категория: Аргументы Факты | Просмотров: 51 | Добавил: Полковник | Теги: правительство, отношения, норма времени, кзот, Дмитрий Медведев, работа, труд | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar