1 Банкрот » 2018 » Март » 2 » Банкротство объявить » Интернет блог
04.19.09
Банкротство работодателя который не платит зарплату
Работники, бывшие работники должника вправе объединить свои требования к должнику и обратиться в суд с одним заявлением. Иск о банкротстве юридического лица подается на основании ст.7 ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве). Банкротство объявить Интернет блог 1 Банкрот федресурс официальный сайт ликбез банкротство

Банкротство работодателя который не платит зарплату 

Банкротство работодателя который не платит зарплату
 
Подробности:
Изменения в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)», вступившие в силу осенью 2015 года, дают право работникам, в том числе и бывшим, инициировать процедуру банкротства работодателя, который накопил долг по зарплате свыше 300 тысяч рублей. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как это сделать.

На каком основании подается иск о банкротстве?

Иск о банкротстве юридического лица подается на основании ст.7 ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О несостоятельности (банкротстве)», в которой определено понятие «должник». В частности, должником считается юридическое лицо, оказавшееся неспособно удовлетворить требования кредиторов о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, в течение срока, установленного законом. Соответственно работник и бывший работник юрлица в данных правоотношениях обладают статусом кредиторов и имеют право на обращение в Арбитражный суд с заявлением о признании работодателя-должника банкротом. Это право возникает с даты вступления в законную силу решения суда о взыскании с должника денежных средств.
Что делать, если на работе снижают зарплату?

В каком случае работодатель может быть признан банкротом?

{{ vrezka }}ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определяет ряд условий, при соблюдении которых можно инициировать процедуру банкротства работодателя-должника:
  • требования работников, бывших работников к юридическому лицу в совокупности составляют не менее чем 300 тыс. рублей и не менее чем 500 тыс. рублей к ИП (ст. 6);
  • наличие вступившего в законную силу решения суда о взыскании с должника денежных средств в исполнение требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда. (ст. 7);
  • требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда не исполнены в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены (ст. 33);
  • частичное исполнение требований работника, бывшего работника не привело к снижению размера задолженности должника по всем требованиям до размера ниже чем 300 тыс. рублей (ст. 7).

Как составить заявление о банкротстве?

Требования к оформлению заявления о признании должника банкротом в суд указаны в ст. 39, 40 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». В заявлении должны быть указаны:
  • наименование арбитражного суда, в который подается заявление кредитора;
  • наименование (фамилия, имя, отчество) должника и его адрес;
  • регистрационные данные должника - государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юрлица, идентификационный номер налогоплательщика;
  • ФИО работника, бывшего работника должника, их адреса;
  • размер требований работника, бывшего работника должника к должнику с указанием размера подлежащих уплате процентов, неустоек (штрафов, пеней);
  • обязательство, из которого возникло требование должника перед работником, бывшим работником и срок исполнения такого обязательства;
  • вступившее в законную силу решение суда, рассматривавших требования работника, бывшего работника к должнику;
  • доказательства оснований возникновения задолженности;
  • кандидатура временного управляющего (фамилия, имя, отчество арбитражного управляющего, наименование и адрес саморегулируемой организации, членом которой он является) или наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов которой должен быть утвержден временный управляющий;
  • перечень прилагаемых к заявлению кредитора документов. (ст. 39).
Работники, бывшие работники должника вправе объединить свои требования к должнику и обратиться в суд с одним заявлением. Такое заявление подписывается работниками, бывшими работниками должника, объединившими свои требования (ст. 39). Заявление подается в Арбитражный суд по месту нахождения должника-юрлица или по месту жительства гражданина, если работодатель ИП (ст.33).
Стоит добавить, что за недолгий срок действия принятых изменений (с 29 октября 2015 года) судебной практики по делам о банкротстве работодателей по искам работников или бывших работников пока не было.

источник:Nian.9111.Ru 
Главный редактор НИАН 9111.ru
Юдаев Антон Юрьевич  
 
Читать интернет блоги:
Картинка: Картинка 1
Ликбез: : Банкротство объявить | Читают: 4284 | Онлайн: Bankrot_59Ru | Слово: иск, арбитражный, не платит, как обанкротить, который, закон о банкротстве, работодателя, зарплату, заявление, Суд | Бесплатно: 5.0/1
Всего комментариев: 0
avatar